Dlaczego nie porównujemy się tu z innymi państwami?
Bo taki wskaźnik nie mierzy wszędzie tego samego. Systemy opieki różnią się podziałem zadań między zawodami, definicją samego zawodu i tym, kogo statystyka w ogóle liczy. Tam, gdzie część obowiązków wykonuje personel pomocniczy, liczba pielęgniarek na tysiąc mieszkańców będzie inna niż tam, gdzie te same obowiązki spadają na pielęgniarki. Zestawienie takich liczb wygląda na porównanie, a nim nie jest, i łatwo je obrócić przeciwko nam.
Dlatego opisujemy własną kadrę własnymi danymi: ile osób ma prawo wykonywania zawodu, ile pracuje z pacjentem, w jakim są wieku i ile z nich już przekroczyło wiek emerytalny. To są liczby z rejestrów, a nie szacunki, i każdą da się sprawdzić.
Ile pielęgniarek pracuje z pacjentem?
Zastrzeżenie na wstępie. Liczby o wieku i emeryturach w tym punkcie dotyczą wyłącznie pielęgniarek, bo tylko dla nich opublikowano taką analizę. Dla położnych są dane o samej kadrze, i podajemy je niżej w osobnym punkcie.
Ile pielęgniarek pracuje bezpośrednio z pacjentem?
Główny Urząd Statystyczny, Zasoby kadrowe w wybranych zawodach medycznych na podstawie źródeł administracyjnych, edycje za lata 2023, 2024 i 2025. Stan na 31 grudnia. Liczby obejmują pielęgniarki i pielęgniarzy pracujących bezpośrednio z pacjentem.
Liczba pielęgniarek pracujących z pacjentem rośnie, ale powoli: o 1,8 procent w 2024 roku i o 1,4 procent w 2025 roku. Ten wzrost jest kruchy, bo opiera się w dużej części na osobach, które mogłyby już nie pracować.
Kto dziś pracuje?
Struktura wieku tłumaczy, dlaczego wzrost może się odwrócić sam z siebie. Według danych Głównego Urzędu Statystycznego za 2024 rok 38,2 procent pielęgniarek i pielęgniarzy pracujących z pacjentem jest w wieku od pięćdziesięciu do pięćdziesięciu dziewięciu lat (wśród kobiet 39,1 procent).
- Spośród 219,9 tysiąca pielęgniarek pracujących z pacjentem w 2024 roku 47,6 tysiąca już osiągnęło wiek emerytalny i nadal pracuje, czyli ponad jedna piąta kadry (aktualizacja analizy Ogólnopolskiego Związku Zawodowego Pielęgniarek i Położnych z maja 2026 roku).
- Według raportu tego związku z marca 2025 roku kolejne 115 tysięcy osiągnie wiek emerytalny do 2039 roku, a tylko 57 tysięcy należy do roczników, które do tego czasu w wiek emerytalny nie wejdą.
- Co roku wiek emerytalny osiąga średnio około 7 700 pielęgniarek; część z nich pracuje dalej.
- Rośnie grupa najstarsza: liczba pielęgniarek po siedemdziesiątym roku życia wzrosła w cztery lata z 1,6 do 3,9 tysiąca.
- Prognoza związku (aktualizacja z maja 2026 roku): liczba pielęgniarek pracujących z pacjentem spadnie z około 218 tysięcy w 2025 roku do 213 tysięcy w 2030 i 199 tysięcy w 2039 roku. GUS policzył za 2025 rok 223 tysiące, więc na razie jest lepiej, niż zakładał model, ale kierunek po 2030 roku pozostaje ten sam.
- Naczelna Izba Pielęgniarek i Położnych szacowała na podstawie danych ze stycznia 2023 roku, że do 2030 roku wiek emerytalny lub przedemerytalny osiągnie 65 procent pielęgniarek i 60 procent położnych; średni wiek pielęgniarki przekracza 54 lata, położnej wynosi 51,4 roku.
A położne? Ile ich jest i co o nich wiadomo?
Najpierw rozróżnienie, które w debacie stale się gubi. Co innego mieć prawo wykonywania zawodu, a co innego pracować z pacjentką. Główny Urząd Statystyczny liczy obie wielkości osobno, krzyżując rejestry ZUS, NFZ i Centralnego Rejestru Pielęgniarek i Położnych.
Ile położnych ma prawo wykonywania zawodu, a ile pracuje z pacjentką?
Prawo wykonywania zawodu, 202442,9 tys.
Pracują z pacjentką, 202428 828
Pracują z pacjentką, 2025ok. 29 tys.
Główny Urząd Statystyczny, Zasoby kadrowe w wybranych zawodach medycznych na podstawie źródeł administracyjnych, edycja za 2024 rok opublikowana 28 sierpnia 2025 roku oraz edycja za 2025 rok. Stan na 31 grudnia. Z pacjentką pracują około dwie trzecie osób z uprawnieniami.
- Liczba położnych pracujących z pacjentką rośnie, ale bardzo wolno: od 2022 roku o około dwa procent, wolniej niż liczba pielęgniarek.
- Struktura wieku jest młodsza niż wśród pielęgniarek, choć też niekorzystna: w grupie od pięćdziesięciu do pięćdziesięciu dziewięciu lat jest 32,7 procent położnych pracujących z pacjentką, wobec 38,2 procent pielęgniarek i pielęgniarzy. Dane GUS za 2024 rok.
- Zawód jest niemal całkowicie sfeminizowany: w 2024 roku z pacjentką pracowało 67 położnych mężczyzn.
- Według starszych danych Naczelnej Izby Pielęgniarek i Położnych z 2021 roku 6 683 położne, czyli 23,5 procent zatrudnionych, pracowały mimo nabycia uprawnień emerytalnych. Nowszej, osobnej liczby dla położnych nie opublikowano.
Czego dla położnych nie ma i trzeba to powiedzieć wprost. Osobnej prognozy liczby położnych do 2030 ani do 2039 roku nie opublikowała dotąd żadna instytucja. Analiza kadrowa Ogólnopolskiego Związku Zawodowego Pielęgniarek i Położnych z marca 2025 roku i jej aktualizacja z maja 2026 roku dotyczą wyłącznie pielęgniarek. Prognoza Naczelnej Izby Pielęgniarek i Położnych z 2021 roku łączy oba zawody bez rozbicia. Dlatego dla położnych podajemy tylko to, co policzył GUS: liczbę osób z prawem wykonywania zawodu, liczbę pracujących z pacjentką, wiek i płeć. Osobna prognoza dla położnych to zadanie do wykonania, a nie luka do zamaskowania własnym szacunkiem.
Dlaczego sytuacja położnych różni się od sytuacji pielęgniarek?
Bo demografia działa tu w dwie strony naraz. Kadra się starzeje, tak jak w pielęgniarstwie. Ale zapotrzebowanie na klasyczną opiekę okołoporodową maleje, bo maleje liczba urodzeń: z 413 tysięcy w 2010 roku do 238,3 tysiąca w 2025 roku. W ślad za tym zamykane są oddziały położnicze: było ich 406 w 2010 roku, w listopadzie 2025 roku zostało 305, a w samych latach 2024 i 2025 zlikwidowano 38.
To nie znaczy, że położnych będzie za dużo. To znaczy, że ich praca przesuwa się z sali porodowej do podstawowej opieki zdrowotnej, do opieki nad kobietą na każdym etapie życia, do edukacji przedporodowej i laktacyjnej. Od 2016 roku położne z odpowiednimi kwalifikacjami samodzielnie ordynują leki i wystawiają recepty, a od 2026 roku Narodowy Fundusz Zdrowia finansuje opiekę położnej nad kobietą w ciąży w szpitalach bez oddziału położniczego. Planowanie nakładów, które tego przesunięcia nie widzi, będzie planowaniem dla zawodu, jakiego już nie ma.
Na obszarze naszej izby. Województwo pomorskie ma najniższą w kraju dostępność pielęgniarek: 45,8 na dziesięć tysięcy mieszkańców w 2024 roku według GUS. Także dostępność położnych plasuje region w dolnej części zestawienia. To, o czym mówi ten przewodnik w skali kraju, u nas jest odczuwalne mocniej.
Co z tego wynika dla planowania nakładów? Że zapotrzebowanie na pracę pielęgniarską i położniczą będzie rosło z dwóch stron naraz: przybędzie pacjentów w wieku, który wymaga najwięcej opieki, a ubędzie osób zdolnych jej udzielić. Nakłady planowane w tempie wzrostu gospodarki sprzed dwóch lat nie mają wbudowanego mechanizmu, który by to uwzględniał.
Źródło, pielęgniarki: Główny Urząd Statystyczny, Zasoby kadrowe w wybranych zawodach medycznych na podstawie źródeł administracyjnych, edycje za 2023, 2024 (28 sierpnia 2025 r.) i 2025 rok (27 sierpnia 2026 r.); Ogólnopolski Związek Zawodowy Pielęgniarek i Położnych, Analizy kadrowe pielęgniarek, raport końcowy z 31 marca 2025 roku oraz aktualizacja z 25 maja 2026 roku, obie obejmujące wyłącznie pielęgniarki; Naczelna Izba Pielęgniarek i Położnych, dane Centralnego Rejestru ze stycznia 2023 roku przedstawione w lutym 2024 roku (średni wiek, udział osób osiągających wiek emerytalny lub przedemerytalny do 2030 roku).
Źródło, położne: GUS, te same edycje, tablice o położnych z prawem wykonywania zawodu i pracujących bezpośrednio z pacjentką, struktura wieku i płci; Naczelna Izba Pielęgniarek i Położnych, raport z 2021 roku, dane o położnych z uprawnieniami emerytalnymi; GUS, Biuletyn Statystyczny ze stycznia 2026 roku, liczba urodzeń w 2025 roku.
Źródło, oddziały i kompetencje: Ministerstwo Zdrowia, dane o liczbie oddziałów położniczych przedstawione w lutym 2026 roku Parlamentarnemu Zespołowi do spraw Praw Pacjenta; dostępność kadr w województwie pomorskim za GUS 2024; kompetencje położnych według rozporządzeń Ministra Zdrowia o ordynacji leków i o standardzie organizacyjnym opieki okołoporodowej; finansowanie opieki położnej w szpitalach bez oddziału położniczego według zarządzenia Prezesa NFZ z 2026 roku. Świadomie nie podajemy międzynarodowych porównań liczby pielęgniarek na tysiąc mieszkańców, bo wskaźnik ten nie jest porównywalny między systemami o różnym podziale zadań.