Nasze wynagrodzenia to fundament, nie koszt. Przewodniczący ORPiP w Słupsku obala mity o finansowaniu ochrony zdrowia, położnictwie i jubileuszu 35-lecia

System ochrony zdrowia to nie tylko liczby, to przede wszystkim ludzie. Pielęgniarstwo i położnictwo znajdują się obecnie w przełomowym momencie, wymagającym jasnego stanowiska i zdecydowanych działań. O kluczowych postulatach przyjętych podczas XL Okręgowego Zjazdu oraz o realiach pracy medyków rozmawiał na antenie Radia Słupsk Sebastian Irzykowski, Przewodniczący Okręgowej Rady Pielęgniarek i Położnych w Słupsku.

Walka z dezinformacją i godność zawodowa

Jednym z głównych tematów rozmowy była konieczność ochrony godności zawodowej w obliczu pojawiających się w przestrzeni publicznej krzywdzących opinii. Przewodniczący stanowczo sprzeciwił się narracji, jakoby wzrost wynagrodzeń medyków był główną przyczyną problemów finansowych systemu. Prawda jest taka, że bez adekwatnie opłacanych kadr system opieki po prostu przestaje funkcjonować, a wynagrodzenia personelu medycznego są jego niezbędnym fundamentem, a nie zbędnym kosztem.

Podniesiono również kwestię realnych nakładów na ochronę zdrowia. Choć oficjalne statystyki mówią o poziomie blisko 7% PKB, w rzeczywistości, ze względu na sposób naliczania środków (odniesienie do PKB sprzed dwóch lat), realne finansowanie jest znacznie niższe i oscyluje wokół 6%. Samorząd kategorycznie apeluje o rzetelne podejście do budżetu, które pozwoli na rzeczywiste zwiększenie bezpieczeństwa pacjentów.

Położnictwo: samodzielność i profesjonalizm

Wiele uwagi poświęcono przyszłości zawodu położnej. Wbrew pesymistycznym głosom wynikającym z trendów demograficznych, spadek liczby urodzeń nie oznacza, że położnictwo to zawód schyłkowy. Kompetencje położnych są niezbędne na każdym etapie życia kobiety – od edukacji przedporodowej, przez kompleksową opiekę ginekologiczną, aż po wsparcie w okresie menopauzy czy onkologii ginekologicznej.

Fundamentem tej samodzielności jest odrębny system kształcenia. Przewodniczący przypomniał o merytorycznym stanowisku samorządu, opartym na Uchwale nr 20 VIII Krajowego Zjazdu, która jednoznacznie wskazuje na konieczność utrzymania dwustopniowego, niezależnego nauczania w zawodach pielęgniarki i położnej. Wszelkie próby unifikacji programów to zagrożenie dla najwyższej jakości opieki, której nie wolno sprowadzać do ogólnych schematów.

Jubileusz 35-lecia – wspólne świętowanie

Rozmowa na antenie była także doskonałą okazją do zapowiedzi wyjątkowego wydarzenia. Już 15 maja 2026 roku będziemy wspólnie świętować 35-lecie powstania samorządu zawodowego pielęgniarek i położnych w Polsce.

Obchody będą momentem refleksji nad drogą, jaką przeszliśmy, ale także wspaniałą okazją do integracji środowiska. W programie przewidziano m.in. uroczystą Galę w Nowym Teatrze im. Witkacego, odsłonięcie muralu dedykowanego naszym zawodom oraz premierę filmu dokumentalnego ukazującego historię i rozwój samorządu.

Wszystkie przyjęte przez Zjazd stanowiska – dotyczące m.in. wsparcia dla POZ, wykorzystania kompetencji położnych w oddziałach szpitalnych czy uregulowania wynagrodzeń nauczycieli akademickich – są wyrazem nieustannej troski o przyszłość zawodów, które stanowią kręgosłup bezpieczeństwa zdrowotnego nas wszystkich.

Zachęcamy do wysłuchania pełnej rozmowy w archiwum Radia Słupsk!