Zakończenie działalności

Kluczowe akty prawne i skróty

Procedura Zakończenia Działalności

Wykreślenie z Rejestru Podmiotów Wykonujących Działalność Leczniczą

Podmiot jest zobowiązany złożyć wniosek o wykreślenie z rejestru do właściwej OIPiP w terminie 14 dni od dnia zakończenia działalności (Art. 108 UoDL).

Wykreślenie może nastąpić również z urzędu, np. w przypadku rażącego naruszenia warunków wykonywania działalności.

Wyrejestrowanie działalności z CEIDG / KRS

  • Praktyka indywidualna: Przedsiębiorca składa wniosek o wykreślenie z CEIDG. Z chwilą wykreślenia, nie może wykonywać działalności gospodarczej (Art. 26 UoPP).
  • Praktyka grupowa (sp. jawna/partnerska): Wymaga przeprowadzenia procedury likwidacji spółki zgodnie z KSH i złożenia wniosku o wykreślenie z KRS.
  • Praktyka grupowa (sp. cywilna): Wspólnicy indywidualnie aktualizują swoje wpisy w CEIDG.

Zabezpieczenie i przechowywanie dokumentacji medycznej

To jeden z najważniejszych obowiązków po zakończeniu działalności, mający na celu ochronę praw pacjentów.

  • Okres przechowywania: Zgodnie z Art. 29 Ustawy o prawach pacjenta, dokumentację medyczną należy przechowywać przez okres 20 lat, licząc od końca roku kalendarzowego, w którym dokonano ostatniego wpisu (z pewnymi wyjątkami).
  • Warunki: Dokumentacja musi być przechowywana w warunkach zapewniających jej poufność, integralność oraz ochronę przed zniszczeniem i dostępem osób nieuprawnionych.
  • Przejęcie dokumentacji: W przypadku braku następcy prawnego, dokumentację może przejąć podmiot wskazany przez OIPiP.

Pozostałe obowiązki

Należy pamiętać o:

  • Poinformowaniu OIPiP o zakończeniu praktyki w celu aktualizacji danych w rejestrze członków izby (nie jest to wykreślenie z izby).
  • Rozliczeniach z ZUS i Urzędem Skarbowym: Należy złożyć ostatnie wymagane deklaracje (PIT, VAT), wyrejestrować płatnika składek, zamknąć kasę fiskalną (jeśli była używana).

Wykreślenie z Rejestru Podmiotów Wykonujących Działalność Leczniczą

Podmiot jest zobowiązany złożyć wniosek o wykreślenie z rejestru do właściwej OIPiP w terminie 14 dni od dnia zakończenia działalności (Art. 108 UoDL).

Wykreślenie może nastąpić również z urzędu, np. w przypadku rażącego naruszenia warunków wykonywania działalności.

Wyrejestrowanie działalności z CEIDG / KRS

  • Praktyka indywidualna: Przedsiębiorca składa wniosek o wykreślenie z CEIDG. Z chwilą wykreślenia, nie może wykonywać działalności gospodarczej (Art. 26 UoPP).
  • Praktyka grupowa (sp. jawna/partnerska): Wymaga przeprowadzenia procedury likwidacji spółki zgodnie z KSH i złożenia wniosku o wykreślenie z KRS.
  • Praktyka grupowa (sp. cywilna): Wspólnicy indywidualnie aktualizują swoje wpisy w CEIDG.

Zabezpieczenie i przechowywanie dokumentacji medycznej

To jeden z najważniejszych obowiązków po zakończeniu działalności, mający na celu ochronę praw pacjentów.

  • Okres przechowywania: Zgodnie z Art. 29 Ustawy o prawach pacjenta, dokumentację medyczną należy przechowywać przez okres 20 lat, licząc od końca roku kalendarzowego, w którym dokonano ostatniego wpisu (z pewnymi wyjątkami).
  • Warunki: Dokumentacja musi być przechowywana w warunkach zapewniających jej poufność, integralność oraz ochronę przed zniszczeniem i dostępem osób nieuprawnionych.
  • Przejęcie dokumentacji: W przypadku braku następcy prawnego, dokumentację może przejąć podmiot wskazany przez OIPiP.

Pozostałe obowiązki

Należy pamiętać o:

  • Poinformowaniu OIPiP o zakończeniu praktyki w celu aktualizacji danych w rejestrze członków izby (nie jest to wykreślenie z izby).
  • Rozliczeniach z ZUS i Urzędem Skarbowym: Należy złożyć ostatnie wymagane deklaracje (PIT, VAT), wyrejestrować płatnika składek, zamknąć kasę fiskalną (jeśli była używana).

Pamiętaj!

We wniosku o wykreślenie z RPWDL należy bezwzględnie wskazać adres miejsca przechowywania dokumentacji medycznej po zakończeniu działalności. Jest to informacja o fundamentalnym znaczeniu!

Prawa i obowiązki

Prawa

  • Samodzielność zawodowa i ordynowanie określonych leków, środków spożywczych i wyrobów medycznych oraz wystawianie skierowań na badania diagnostyczne (po uzyskaniu kwalifikacji, Art. 15a UoZPiP).
  • Wgląd do dokumentacji medycznej pacjenta oraz uzyskanie od lekarza pełnej informacji o stanie zdrowia pacjenta (Art. 13 UoZPiP).
  • Korzystanie z ochrony prawnej przewidzianej dla funkcjonariuszy publicznych podczas i w związku z udzielaniem świadczeń (Art. 11 ust. 2 UoZPiP).
  • Korzystanie z pomocy OIPiP w zakresie podnoszenia kwalifikacji, ochrony warunków pracy oraz z pomocy prawnej izby (Art. 11 ust. 1 UoSPiP).

Obowiązki

  • Wykonywanie zawodu z należytą starannością, zgodnie z etyką i aktualną wiedzą medyczną.
  • Prawidłowe prowadzenie i przechowywanie dokumentacji medycznej zgodnie z Ustawą o prawach pacjenta.
  • Posiadanie Regulaminu Organizacyjnego, który określa m.in. cele, zadania, rodzaj działalności, zakres świadczeń i cennik (Art. 23 i 24 UoDL).
  • Zachowanie w tajemnicy informacji związanych z pacjentem, również po jego śmierci (Art. 17 UoZPiP).
  • Stałe aktualizowanie wiedzy i umiejętności zawodowych (Art. 61 UoZPiP).
  • Aktualizacja danych w RPWDL w terminie 14 dni od ich powstania (Art. 107 UoDL). Niezgłoszenie zmiany grozi karą pieniężną.
  • Wypełnianie obowiązków wobec samorządu (OIPiP), w tym opłacanie składek.
  • Prowadzenie dokumentacji finansowo-księgowej i rozliczenia z ZUS i Urzędem Skarbowym.

Prawa

  • Samodzielność zawodowa i ordynowanie określonych leków, środków spożywczych i wyrobów medycznych oraz wystawianie skierowań na badania diagnostyczne (po uzyskaniu kwalifikacji, Art. 15a UoZPiP).
  • Wgląd do dokumentacji medycznej pacjenta oraz uzyskanie od lekarza pełnej informacji o stanie zdrowia pacjenta (Art. 13 UoZPiP).
  • Korzystanie z ochrony prawnej przewidzianej dla funkcjonariuszy publicznych podczas i w związku z udzielaniem świadczeń (Art. 11 ust. 2 UoZPiP).
  • Korzystanie z pomocy OIPiP w zakresie podnoszenia kwalifikacji, ochrony warunków pracy oraz z pomocy prawnej izby (Art. 11 ust. 1 UoSPiP).

Obowiązki

  • Wykonywanie zawodu z należytą starannością, zgodnie z etyką i aktualną wiedzą medyczną.
  • Prawidłowe prowadzenie i przechowywanie dokumentacji medycznej zgodnie z Ustawą o prawach pacjenta.
  • Posiadanie Regulaminu Organizacyjnego, który określa m.in. cele, zadania, rodzaj działalności, zakres świadczeń i cennik (Art. 23 i 24 UoDL).
  • Zachowanie w tajemnicy informacji związanych z pacjentem, również po jego śmierci (Art. 17 UoZPiP).
  • Stałe aktualizowanie wiedzy i umiejętności zawodowych (Art. 61 UoZPiP).
  • Aktualizacja danych w RPWDL w terminie 14 dni od ich powstania (Art. 107 UoDL). Niezgłoszenie zmiany grozi karą pieniężną.
  • Wypełnianie obowiązków wobec samorządu (OIPiP), w tym opłacanie składek.
  • Prowadzenie dokumentacji finansowo-księgowej i rozliczenia z ZUS i Urzędem Skarbowym.