Posiedzenie Rady Społecznej i rozmowy z dyrekcją szpitala w Lęborku

15 kwietnia 2026 roku Przewodniczący Okręgowej Rady Pielęgniarek i Położnych w Słupsku, Sebastian Irzykowski, wziął udział w posiedzeniu Rady Społecznej Samodzielnego Publicznego Specjalistycznego Zakładu Opieki Zdrowotnej w Lęborku. Była to doskonała okazja do analizy bieżącej sytuacji placówki, a także do bezpośrednich rozmów o warunkach pracy i rozwoju kadr pielęgniarskich i położniczych w regionie.

Okręgowa Izba Pielęgniarek i Położnych w Słupsku od lat aktywnie uczestniczy w życiu placówek ochrony zdrowia na swoim terenie, trzymając rękę na pulsie w sprawach kluczowych dla personelu medycznego. Obecność Przewodniczącego na posiedzeniach ciał doradczych to element strategii budowania silnej pozycji naszego samorządu.

Posiedzenie Rady Społecznej pod lupą

Obradom Rady Społecznej przewodniczył Starosta Lęborski, Pan Tomasz Litwin. Agenda spotkania obejmowała szereg strategicznych dokumentów rzutujących na funkcjonowanie lęborskiego szpitala. Wśród omawianych punktów znalazły się:

1. Przyjęcie planu pracy Rady Społecznej na bieżący rok 2026.
2. Analiza sprawozdań z wykonania planu finansowego i inwestycyjnego za rok 2025 oraz wnikliwe omówienie planów finansowych na rok 2026.
3. Przegląd spraw sądowych oraz wyników kontroli zewnętrznych przeprowadzonych w placówce w minionym roku.
4. Omówienie skarg i podziękowań wniesionych przez pacjentów w IV kwartale 2025 roku.

Bardzo ważnym punktem posiedzenia było zaopiniowanie zmian w Regulaminie Organizacyjnym szpitala. Wśród przyjętych nowelizacji znalazło się formalne zastąpienie stanowiska „Naczelnego Lekarza” stanowiskiem „Zastępcy Dyrektora do spraw Medycznych”. Z perspektywy naszego środowiska istotne jest również wprowadzenie do regulaminu szczegółowych zapisów nakładających obowiązek monitorowania wskaźników opieki okołoporodowej w ramach Koordynowanej Opieki nad Ciężarną (KOC).

Rozwój kadr i powroty do zawodu – merytoryczne spotkanie z Zarządem

Po oficjalnej części obrad Przewodniczący ORPiP odbył bezpośrednie spotkanie z Zarządem Szpitala – Panią Dyrektor dr n. med. Anną Słoniewską oraz nowo powołanym Zastępcą Dyrektora ds. Medycznych, lek. Przemysławem Krefftem.

Ta część wizyty została w całości poświęcona sprawom bezpośrednio dotykającym Pielęgniarek, Pielęgniarzy, Położnych i Położnych zatrudnionych w Lęborku. Dyskutowano między innymi o wsparciu kształcenia podyplomowego. Rozmawiano o organizacji szkoleń, które będą realnie odpowiadać na potrzeby zgłaszane przez personel, wspierając tym samym ciągły rozwój kompetencji. Dyskutowano o ułatwieniach w powrotach do zawodu. Wspólnie zastanawiano się nad wypracowaniem sprawnych, przyjaznych i wspierających procedur przeszkoleń dla osób, które decydują się na powrót do praktyki zawodowej po przerwie trwającej dłużej niż 5 lat. W dobie braków kadrowych każde ręce do pracy są bezcenne. Debatowano również o współpracy z indywidualnymi praktykami – omówiono zasady i ramy funkcjonowania indywidualnych praktyk zawodowych w strukturach lęborskiego szpitala, dbając o jasne i stabilne warunki współpracy.

Jako samorząd niezmiennie stawiamy na merytoryczny dialog. Serdecznie dziękujemy Staroście Lęborskiemu oraz Dyrekcji SPSZOZ w Lęborku za konstruktywną dyskusję, pełną otwartość na postulaty naszego środowiska zawodowego i wspólne dążenie do zapewnienia profesjonalnych warunków pracy, co wprost przekłada się na bezpieczeństwo i jakość opieki nad pacjentami.