Bezpieczeństwo pacjentek, płace i nowe kompetencje. Przewodniczący ORPiP w Słupsku gościem Radia Słupsk

Głos samorządu zawodowego musi być słyszalny tam, gdzie dyskutuje się o kształcie systemu publicznej ochrony zdrowia. Sebastian Irzykowski, Przewodniczący Okręgowej Rady Pielęgniarek i Położnych w Słupsku, był gościem Radia Słupsk. W rozmowie z redaktorem Mariuszem Brokosem poruszono kwestie dotykające nasze środowisko: kontrowersyjne plany dotyczące „pokojów narodzin”, stabilność systemu wynagrodzeń oraz rozszerzenie uprawnień orzeczniczych pielęgniarek.

Poniżej przedstawiamy kluczowe wątki tej rozmowy, które definiują nasze stanowisko wobec zachodzących zmian.

Po pierwsze: bezpieczeństwo kobiet i dzieci 

Głównym tematem rozmowy było nowe rozporządzenie Ministerstwa Zdrowia, dopuszczające funkcjonowanie porodów pod opieką położnej w szpitalach bez oddziałów ginekologiczno-położniczych (tzw. „pokoje narodzin”).Przewodniczący Sebastian Irzykowski wyraził sceptycyzm wobec tych rozwiązań, podkreślając, że priorytetem dla pielęgniarek i położnych jest zawsze bezpieczeństwo pacjentek.

– Wiemy, jak delikatną kwestią jest w tej chwili rodzicielstwo (…) i każdy ruch w tym obszarze powoduje, że skłonność do rodzenia jest coraz mniejsza – zauważył Przewodniczący.

Wskazano na brak precyzyjnych standardów wyposażenia, finansowania oraz zabezpieczenia kadrowego takich miejsc. W sytuacjach nagłych, wymagających interwencji lekarskiej, „pokój narodzin” może okazać się niewystarczający, co stwarza ryzyko dla matki i dziecka.

Jako dobry przykład racjonalnego zarządzania w regionie, Sebastian Irzykowski wskazał współpracę szpitali w Człuchowie i Chojnicach. Placówki te, zamiast konkurować, podzieliły się zakresem świadczeń. Dzięki temu, mimo zawieszenia porodówki w Człuchowie, pacjentki mają zapewnioną profesjonalną opiekę w pobliskich Chojnicach, a położne zachowały miejsca pracy. Jest to model znacznie bezpieczniejszy niż tworzenie „quasi-porodówek” bez zaplecza.

Wynagrodzenia: czekamy na stabilizację, nie na zmiany

W kwestii doniesień medialnych o możliwych zmianach w harmonogramie realizacji tzw. ustawy podwyżkowej Przewodniczący wskazał, iż na chwilę obecną nie toczą się żadne prace legislacyjne, które zmieniałyby obowiązującą ustawę regulującą nasze wynagrodzenia.

Sebastian Irzykowski odniósł się również do dwóch „szczytów zdrowotnych” (rządowego i prezydenckiego), zaznaczając, że środowisko trzyma Pana Prezydenta za słowo w kwestii obrony interesów pracowników ochrony zdrowia przed niekorzystnymi zmianami.

Nowe kompetencje: pielęgniarki i pielęgniarze w ZUS 

Ważnym, pozytywnym akcentem rozmowy była informacja o nowych uprawnieniach. Pielęgniarki będą mogły orzekać w ZUS o niezdolności do samodzielnej egzystencji – na tych samych zasadach, co lekarze orzecznicy.

– To naturalna konsekwencja tego, że pielęgniarki kończą studia, kończą specjalizację, mają naprawdę bardzo szerokie uprawnienia – podkreślił Przewodniczący.

Zmiana ta, która ma wejść w życie prawdopodobnie od 1 kwietnia, realnie wpłynie na skrócenie czasu oczekiwania pacjentów na decyzje orzecznicze. To kolejny dowód na to, że inwestycja w kompetencje pielęgniarek i pielęgniarzy przekłada się na sprawniejsze funkcjonowanie całego systemu.